该公司利用专业技术带头人、技术能手的领头作用,采取集中授课、“师带徒”与现场示范、讲解等方法,激发广大青年员工学知识、学技能的主动性。积极开展形式多样的技能竞赛比武活动,调动员工学习的积极性,达到培训目的。同时,鼓励青年员工扎扎实实从基层做起,立足本职,岗位成才,积极做好在公司提供的发展平台上发挥才能的准备。
其次,该公司充分发挥党员干部先锋模范作用,积极开展党员示范岗、青年安全生产示范岗、青年岗位能手等形式多样的主题实践活动,调动全体员工参与活动的积极性,为青工提供了良好的学习平台。
多年来,天富供热公司以开展劳动竞赛、创一流班组和“创建先进班组,争当工人先锋号”等活动为主要载体,广泛开展不同形式的培训,持续开展公司员工技能竞赛活动,针对不同岗位开展技术培训,使青工尽快成为公司优秀人才,为公司和谐发展奠定坚实基础。