今年以来，灵新矿锁定节能环保新目标，总结以往的工作经验和不足，不断查找在水、电、油能耗等方面存在的可提升环节，采取科学有效的管理措施确保全年各项能耗减排指标顺利完成。
该矿将集团公司下达的节能减排及资源效率目标指标按照该矿生产接续情况、设备耗能、排污设施运行情况等分解落实到相关部门及科室，形成节能环保工作人人抓，时时抓的良好氛围。并每月组织人员对各单位节能环保工作开展情况进行监督检查，发现问题及时以“五定表”形式下发至责任单位要求限期整改，并对问题整改落实情况进行跟踪验证。同时，根据月度检查情况，严格按照《灵新矿“节约环保型”绩效考核管理办法》及《灵新矿“节约环保型”考核实施细则》对各单位节能环保工作进行季度考核兑现。
同时，该矿还定期对矸石山治理、矿井水、生活污水重复利用进行监督管理。加强了对运行锅炉除尘设备的运行情况以及危化品的库存、“双人双锁”管理的监督检查，加大了设备消音、设备日常检查和定期润滑制度的落实。对主要危险废弃物硫酸瓶和农药包装，及时回收交予厂家处置，供应站按照环保要求对废油脂进行统一回收、集中存放、集中处理。该矿每月还对全矿各单位及外委施工单位的用水、用电情况进行监督检查，杜绝跑冒滴漏、不规范使用情况的发生，对到期的、损坏的计量装置及时进行检定、更换。
为有效提高全矿干部员工的节能环保意识和主观能动性，该矿利用黑板报、展板、学习日等有效途径和形式，不断强化节能环保的宣传、教育和培训。并把员工节约观念与能力，作为长期工作纳入员工培训计划，不断对员工进行养成性教育，以此提高员工的资源忧患意识、节约意识和环保意识，为节能环保工作营造良好的氛围。（黄荣）
